Engagé pour la formation et l’emploi des jeunes, le Département du Val-de-Marne recrute et forme des apprentis et de nombreux stagiaires. Une expérience enrichissante au sein d’une collectivité territoriale engagée et un véritable tremplin professionnel pour les étudiants et jeunes diplômés !

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction des espaces verts et du paysage met en œuvre le plan vert départemental. Pour cela, la direction réalise ou fait réaliser les études nécessaires, conduit les opérations de travaux sur les parcs et coulées vertes, gère le patrimoine vert : parcs, arbres, espaces extérieurs des crèches, collèges, établissements sociaux et
administratifs. La DEVP pilote les actions en faveur du milieu naturel (Trame verte et bleue, charte de l’Arc boisé, Réserve Naturelle des îles de la Marne, reconquête des berges, espaces naturels sensibles, plan 50.000 arbres). La direction met en œuvre la politique de valorisation et d’animation des parcs départementaux.

Au sein de la Direction des espaces verts et du paysage, le Service Entretien et Travaux gère et réalise les travaux d’entretien, de réparations et d’aménagement sur tout le patrimoine vert départemental. Ce patrimoine est constitué de l’ensemble des collèges, crèches, équipements sociaux et administratifs, des parcs et espaces
naturels.

Vous participez à l’entretien et l’amélioration du patrimoine des parcs départementaux.

Ø  Exécution de l’ensemble des travaux horticoles participant à la mise en œuvre du plan de gestion du site :

• Entretien des prairies et espaces engazonnés : tonte mécanisée, découpes, fauchages.
• Entretien des haies et massifs arbustifs : taille mécanisée, taille manuelle de formation et de floraison, façons culturales des sols, protection des cultures.
• Utilisation du matériel horticole motorisé :
  débrousailleuse, souffleuse, etc.
• Entretien général des espaces : propreté, mobilier, jeux, équipements, sanitaires, ramassage de feuilles.
• Opérations d’aménagement : plantations, reprise de massifs…

Ø Organisation d’un poste de travail confié par le chef d’équipe : Participation aux taches d’entretien générale du parc et toute mission particulière confiée par les responsables hiérarchiques.

Ø Conseils et échange avec les usagers, surveillance de la flore, approche environnementale,

Conditions particulières d’exercice :

• Travail fortement mécanisé, très physique
• Utilisation quotidienne de machine portative à moteur.
• Travail par tous les temps en extérieur
• Port de charge de plus de 25kg
• Réalisation de tâches répétitives
• Déplacements selon les nécessités de service