Au sein d’une équipe dynamique de 6 personnes et sous l’autorité d’un chef d’équipe, vous effectuez l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous participez à l’embellissement des espaces verts de la Ville de Savigny sur Orge.

=> Missions principales :

·       Vous assurez les travaux d’entretien des Espaces Verts en gestion différenciée :

–       Entretien des surfaces en herbe (parc, jardins, espaces verts) : tondre, engazonner, faucher, débroussailler

–       Entretien des massifs fleuris et des jardinières : plantation de plantes molles, désherbage, paillage, arrosage

–       Entretien des massifs d’arbustes : plantation d’arbustes, de graminées, taillage, paillage, arrosage

–       Entretien des petits arbres : élagage, abattage.

·       Arrosage des massifs fleuris, d’arbustes et d’arbres en équipage ou seul

·       Nettoyage des matériels, outillages et véhicules après chaque utilisation

=> Missions secondaires :

·       Participer aux décorations florales ponctuelles et évènementielles ainsi qu’aux travaux de production aux serres municipales.

·       Participer à l’entretien des terrains de sport.

·       Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l’aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure…).

·       Renforcer l’équipe des agents de la propreté urbaine (déneigement, souffler, piqueter)

Conditions d’exercice des missions / environnement du poste :

·       36h par semaine (Horaires décalés en période estivale)

·       Attribution Pack EPI

·       Matériels mis à disposition : tondeuse, taille haies, souffleuse, outillage à main

Aptitudes et compétences requises :

–       CAP espaces verts ou expérience similaire

–       Certificat d’ouvrier horticole souhaité

–       Connaissance des techniques horticoles de base et pratique espaces verts exigé

–       Permis B obligatoire

–       Permis C fortement souhaité

–       CACES Nacelle R486 + Engins de chantier R482, permis BE apprécié

–       Capacité à travailler en équipe

–       Ponctuel, consciencieux, minutieux et sens du service public

Notre processus de recrutement, qui s’étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :

• Analyse de l’ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
• Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
• Organisation d’un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoir-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.