Au sein d’une entreprise familiale de pépiniéristes créée en 1969, basée en vallée de Chevreuse, membre d’un GIE de pépiniéristes, nous recherchons un(e) SECOND(E) d’EXPLOITATION en PEPINIERE.

Vous aurez pour principales missions en étant rattaché(e) au gérant de la pépinière la co-gestion d’une exploitation de 12 Ha allant du choix des plants, à leur entretien pour en finir par leur vente tant aux professionnels et collectivités qu’aux particuliers.

Ø  Partie PRODUIRE DES VÉGETAUX EN ADEQUATION AVEC LA DEMANDE

o    Estimer les besoins en fonction de l’existant – tendance client mais aussi évolution climatique

o    Gestion de la production : évaluer l’état des plantes et les entretenir (taille, rempotage, désherbage, traitement, repiquage, arrachage …)

o    Évaluer le risque bénéfice/perte

Ø  Partie VENTE

o    Assurer la relation clients tant professionnels & collectivités que particuliers – accueil clientèle, apport de conseils techniques, vente, fidélisation, gestion des réclamations.

o    Utiliser les logiciels

o    Participer à quelques salons (pro et particuliers)

Ø  Partie ACHAT :

o    Gérer la relation avec les fournisseurs, la négociation et le passage de commande de plantes

o    Participer à quelques salons pro et visites commerciales (Belgique, Italie,…)

Dans un premier temps, un duo avec l’actuel responsable d’exploitation/gérant pour continuer de monter en compétence et s’approprier la gestion de la production.
Dans un second temps, gagner en autonomie sur le poste pour finir par le maîtriser et devenir le futur responsable d’exploitation (objectif long terme d~5 ans).

Qualités recherchées

Ø  Autonomie

Ø  Excellente capacité d’écoute client et d’observation

Ø  Bonne mémorisation des informations

Ø  Adaptation à l’évolution des produits et anticipation des besoins

Formation et/ou expérience

Ø  BTS dans le végétal

Ø  Au moins 5 ans d’expérience et voulant s’investir sur le long terme

Caractéristiques du poste

Ø  Type de poste : Second d’exploitation

Ø  Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine
– travail du mardi au samedi hormis juillet et août, travail du lundi au vendredi)

Ø  Localisation : Gometz-la-Ville (91)

Ø  Rémunération : à définir en fonction du profil

Autres qualités requises :

Ø  Connaissance du végétal, de la composition des sols et des engrais

Ø  Excellentes capacités commerciales et relationnelles

Ø  Connaissances phytosanitaires (certiphyto serait un plus)

Ø  Connaissance des cycles de production, techniques de culture et de multiplication

Ø  Connaissance des engins agricoles et montage/démontage du matériel d’arrosage

Ø  Travail en équipe avec management de cette dernière

Ø  Effectuer et suivre des indicateurs (maladie, eau, plan de production, plan de stockage suivant les saisons, …)

Ø  Polyvalence

Informations complémentaires :

Ø Avantages : tickets restaurant, épargne salariale