Le Département des Hauts-de-Seine gère un patrimoine arboré exceptionnel au sein de ses parcs départementaux, dont les domaines de Sceaux et de la Roseraie. Pour garantir la qualité, la sécurité et la pérennité de ces espaces emblématiques, la Direction de la Nature et des Paysages recrute un Responsable des arbres des parcs – Secteur Sud.

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d’accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d’événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en œuvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Rattaché(e) au responsable de l’Unité Sud Arboricole, vous assurez l’entretien, le suivi sanitaire et la valorisation du patrimoine arboré sur votre secteur.

Missions / conditions d’exercice

1- Pilotage des travaux arboricoles
– Organiser, suivre et contrôler les prestations d’entretien et de travaux neufs réalisées par les entreprises.

– Veiller au respect des règles de sécurité (public, agents, entreprises) : plans de prévention, balisage, sécurité réseaux, AIPR…

– Mettre en œuvre les préconisations issues des diagnostics phytosanitaires et des plans de gestion forestiers et paysagers.

2-Suivi du patrimoine arboré
– Réaliser des observations visuelles régulières pour identifier les interventions nécessaires.

– Déterminer les besoins en diagnostics complémentaires.

– Mettre à jour la base de données informatisée des arbres.

3-Programmation et expertise technique
– Élaborer les programmes annuels de travaux : abattages, élagages, tailles architecturées, plantations, régénérations de boisements, actions en faveur de la biodiversité.

– Apporter un appui technique aux projets paysagers du secteur.

– Produire des avis techniques et collaborer avec les services internes et les usagers.

4-Suivi administratif et financier
– Établir et suivre les bons de commande, constats de travaux et services faits.

– Participer à la rédaction des pièces techniques et à l’analyse des offres des marchés publics arboricoles.

6-Rédaction et communication
Rédiger comptes rendus, documents techniques, éléments de réponse aux riverains, contenus pour panneaux d’information.

Profils recherchés

Technicien(ne) confirmé(e) en arboriculture ou gestion des espaces verts, vous disposez d’une expérience significative en suivi de chantiers arboricoles et en gestion de patrimoine arboré. Vous appréciez autant le travail de terrain que la coordination technique et administrative.

Savoirs
– Connaissance approfondie des arbres, pathogènes, techniques de taille raisonnée, abattage et démontage.
– Notions de botanique horticole.
– Connaissance des travaux VRD et de la gestion de chantiers d’espaces verts.
– Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation liée aux chantiers.
– Connaissance des marchés publics (exécution et notions de passation).

Savoir-faire
– Analyser documents, plans, cartographies, risques.
– Exploiter les données réseaux (DT/DICT).
– Rédiger cahiers des charges, documents techniques, bons de commande.
– Organiser et contrôler un chantier.
– Animer des réunions, représenter le service, rendre compte.
– Utiliser les outils bureautiques et SIG (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Zoé, ArcGIS…).
– Permis B obligatoire.

Savoir-être
– Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.
– Capacités relationnelles et de négociation.
– Réactivité, anticipation, esprit d’analyse.
– Goût pour le travail en extérieur et en lien avec les cycles saisonniers.
– Esprit d’équipe, curiosité, veille active.