La direction Paysage et biodiversité est composée d’une quarantaine de jardiniers qui entretiennent les 62 hectares d’espaces verts municipaux composés de parcs forestiers, jardins et parcs publics, squares, ronds-points et massifs. Les 209 hectares du bois de Clamart sont gérés par l’ONF, mais ce sont les jardiniers de la Ville qui assurent l’entretien du mobilier, des cheminements et la propreté des 20 hectares du parc forestier. Clamart est labellisée Ville fleurie avec la distinction « 3 Fleurs » attribuée par le Conseil régional des villes et villages fleuris, et, en quête de la 4ème !

Aujourd’hui, afin de renforcer ses équipes, la Ville recrute des jardiniers (F/H)

Vos missions :

• L’entretien des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites : préparation des sols, plantations, semis, taille, ramassage des feuilles, désherbage, tonte, arrosage
• La participation à la création et à la réfection d’espaces verts, de massifs arbustifs ou vivaces
• La mise en œuvre du fleurissement saisonnier et l’entretien des massifs
• L’entretien du matériel horticole (manuel ou à moteur)

Le poste :

Recrutement par voie statutaire à défaut contractuelle (CDD d’un an renouvelable) – Catégorie C (Adjoint technique)

Prime de fin d’année de 1450 euros bruts et CIA de 400 euros.

Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport à 75%, formations tout au long de la carrière…

Poste à temps plein (39h hebdo) – 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT

Horaires de travail : 6h30 / 14h15

Profil

Permis B souhaité, CACES R372 cat 1 souhaité – Vous avez une bonne connaissance des végétaux, des techniques horticoles et paysagères de création et d’entretien d’espaces verts.

Rigoureux, autonome mais appréciant le travail en équipe, vous savez prendre des initiatives et respecter les consignes et orientations données par votre hiérarchie. Enfin, quotidiennement en lien avec la population vous disposez d’un bon relationnel.

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.