Contexte de la Société

Fin 2022, Jardin Perché a repris la startup d’agriculture urbaine Sous les Fraises, avec une nouvelle direction qui a souhaité élargir l’activité de l’entreprise aux métiers du paysage tout en conservant les singularités de l’entreprise.

En 2026, l’entreprise dispose d’une offre complète couvrant :

• Le conseil, la conception et la réalisation de projets de fermes urbaines et espaces verts ;
• L’entretien et l’animation des fermes urbaines et autres jardins ;
• L’organisation d’événements en lien avec la thématique végétale ;
• L’exploitation et la transformation des produits récoltés.

Depuis sa création, la société a livré plus de 30 projets et cultive plus d’1,5 ha en ville.

En 2026, Jardin Perché entretient au quotidien une douzaine de jardins, situés pour la plupart en toiture et à Paris ou aux alentours proches (immeubles de bureaux, usages mixtes, logement,…).

Contexte du recrutement

Nous lançons ce recrutement suite au départ soudain de la région d’une collaboratrice pour motif familial. Nous sommes donc activement à la recherche d’une nouvelle personne pour rejoindre notre équipe dès Avril 2026. Plus largement, ce recrutement s’inscrit dans une phase de développement de la société, avec d’autres opportunités susceptibles d’être ouvertes très prochainement pour accompagner le lancement de nouveaux sites. Nous aimerions organiser des entretiens à partir du 23 mars (1er entretien en visio puis en présentiel pour les profils sélectionnés). Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à mdehaene@souslesfraises.com.

Descriptif du Poste

Le ou la Chargé.e de mission Jardins aura en charge la gestion de certains sites en contrat d’entretien :

• Planification des interventions agronomiques et techniques de l’équipe Exploitation et des sous-traitants, en suivant les contrats souscrits et en collaboration avec le Responsable Jardin

●   Participation aux travaux d’entretien au cours de tournées régulières

•  Coordination et encadrement de l’équipe d’entretien des jardins (interne et externe),
• Suivi d’activité et rapports d’intervention à créer via l’outil de GMAO et à envoyer aux clients mensuellement
• Relation client sur le terrain, pour assurer la satisfaction client et la bonne santé des jardins,  mise en place et suivi de plans d’actions correctives
• Entretien et maintien du matériel en bon état de fonctionnement (sécateurs, débroussailleuse, taille-haies, tondeuses,…)
• Gestion des achats relatifs à ses activités
• Analyse des alertes et rapports remontés par le monitoring, en l’absence du Responsable Jardin
• Plus exceptionnellement, appui à la réalisation et gestion des petits chantiers en relai du bureau d’études et animation lors d’ateliers et d’évènements

Organisation 

Le ou la Chargé.e de mission Jardins travaillera au quotidien avec le Responsable Jardin et rendra compte à la Directrice générale et sera, occasionnellement un relais pour la Responsable du bureau d’étude.

Le siège de la société est à Paris 4e, et la clientèle essentiellement sur Paris et petite couronne (une douzaine de sites). Un véhicule utilitaire de société est partagé et disponible pour l’équipe ainsi qu’un vélo cargo à assistance électrique. Nous privilégions les transports en commun, pour toutes nos équipes, lorsque c’est possible.

En moyenne : 4 jours sur le terrain et 1 jour au bureau avec télétravail possible (généralement le vendredi)

Le/la candidat·e idéal·e

• Possède une qualification et/ou une expérience significative en lien avec la gestion d’espaces verts et/ou l’agriculture urbaine et/ou le maraîchage ;
• Est structuré.e, avec une bonne capacité d’organisation en autonomie ;
• Parle et écrit français couramment ;
• Maîtrise les outils numériques et les suites bureautiques ;
• Possède le permis B ;
• Aime travailler en extérieur ;
• Possède une aisance relationnelle, aime travailler en équipe dans une petite structure

Les conditions

Nous recherchons pour ce poste un/e candidat/e dont les qualifications et responsabilités correspondent au statut TAM 1 de la Convention Collective du Paysage (35h par semaine et rémunération de 2 242€ brut). Des qualifications proches pourront être étudiées.

Des indemnités de repas de 9,90€ par jour travaillé sont incluses, ainsi que la prise en charge à 50% du forfait Navigo. Mutuelle et prévoyance d’entreprise.

Pour prise de poste idéalement Avril 2026 et fin au 30/10/2026, reconduction ou évolution en CDI possible selon besoins de la société à réévaluer au 2ème semestre 2026.