Merci Raymond agit depuis 2015 à rendre les villes plus vertes et plus durables.
En 10 ans, Merci Raymond a su développer son expertise autour de 3 pôles: Conception, Travaux et Maintenance sur des projets de paysage, l’agriculture urbaine, le design végétal.

Avec le Grand Paris comme premier terrain d’application et un premier bureau en région installé à Marseille début 2022 puis à Bordeaux, Merci Raymond rayonne désormais à l’échelle de la France. Depuis sa création, Merci Raymond a réalisé plus de 2000 projets, stimulé 50 000 mains vertes, et planté plus de 150 000 végétaux. Parmi ses réalisations les plus emblématiques : la végétalisation des espaces de coworking Wojo, la création du 1er cube végétal dédié à la déconnexion naturelle à Station F, la conception, réalisation et l’entretien du Hall Lumière, la végétalisation de 3000m2 de toits productif au siège de Metal 57 – BNP Paribas, l’aménagement paysager pour réintroduire la biodiversité à l’Hôtel Rosalie… ainsi que plusieurs projets dans le cadre d’appels d’offre publics, tels que Réinventer Paris 2, Paris Culteurs « Houblon » saison 2, Paris Culteurs saison 3. Merci Raymond a par ailleurs reçu récemment deux Trophées de l’Agriculture Urbaine et a publié un ouvrage aux Éditions Hachette en 2019 : « Tous acteurs de la Révolution Verte ».

En bref, Merci Raymond c’est :
● Une équipe de choc multidisciplinaire, architecte, paysagiste, ébéniste, designer …
● 300m² de bureaux végétalisés à côté du Marché d’Aligre
● Une entreprise utile qui agit pour remettre la nature au centre de nos villes
● De nombreux projets intéressants et impactants pour la nature en ville

Nous sommes à la recherche d’un soutien pour prendre en main nos chantiers courant premier trimestre 2026. Un poste au coeur de l’activité de Merci Raymond

DESCRIPTIF DU POSTE

Vos missions

Gestion des chantiers

●Participer au chantier et aider son équipe sans distinction des tâches – nous sommes une petite équipe, le chef de chantier est attendu à mettre la main à la pâte.

● Responsabilité des chantiers pour permettre la bonne exécution des travaux (qualité et délai)

● S’assurer du bon respect des échéanciers de chantier.

● Management des ouvriers du chantier

● Faire respecter les règles de sécurité et de protection

● Assurer l’intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…).

● Responsable de son camion et de ses outils (soin et sécurité)

En collaboration directe avec la logistique

● Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les chefs de projets Design Végétal et les conducteurs de travaux paysagers (contribuer à l’affi nement entre les besoins réels et ceux estimés).

● Superviser le repli du chantier à la fi n des travaux (nettoyage, déchèterie, rangement camion) et la remise en état des lieux (sur le chantier et à l’atelier partagé).

● Effectuer régulièrement les revues de chantier avec la logistique afi n de suivre l’avancement global du chantier. Faire un retour d’expérience au bureau à la fi n du chantier.

Compétences

●Très bonne connaissance des végétaux, système d’arrosage automatique/irrigation, menuiserie (platelage bois, pergola…), maçonnerie, soudure, connaissance/maîtrise des outils informatiques, connaissances des organisations de grands chantiers paysagers (PPSPS, MOE, DOE…)

● Connaissance des chantiers urbains de tous types et de toutes tailles (intérieur (design végétal) et extérieur (paysage), terrasses/toitures/patios, grands chantiers de réhabilitations, jardins particuliers, chantiers de 1 jour à plusieurs semaines….

● Maîtrise des techniques d’exécution (interprétation de plans, maîtrise du matériel, connaissance des végétaux).

Votre profil

● Formations de niveau Bac +2 et 3 minimum (BTS, DUT, licences professionnelles) spécialisées espace vert

● Bon relationnel, communicateur (transmettre les consignes), fédérateur (diriger), disponibilité

● Possession d’un permis de conduire (B) valide

● Habilitation/CACES et autres formations (ex : secourisme…)

● Capacité d’analyse et de synthèse pour bien coordonner les informations venant des équipes opérationnelles avec celles du bureau.

● Organisation et réactivité pour être en mesure de trouver des solutions en cas d’aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains.

INTÉRESSÉ(E) ?

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