Sous la responsabilité et l’appui de la Directrice :

🡺 Vous encadrerez des salarié(e)s en insertion :

– Organiser et piloter la gestion d’une ou des activités en Espaces Verts (entretien, création et production) ;

– Procéder à l’encadrement de proximité d’équipe(s) de salariés ayant des difficultés sociales afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle ;

– Transmettre les savoir-faire et compétences et permettre aux salariés de réaliser les activités diverses sur les chantiers ;

– Accompagner et former aux outils, gestes professionnels ainsi qu’aux règles de sécurité et d’hygiène les salariés sur le terrain ;

– Repérer et évaluer les difficultés et les progressions de chacun ;

– Coordonner les chantiers : veiller à l’efficacité des prestations, contrôler la conformité des services et prestations ainsi que la qualité des travaux réalisés en respectant le cahier des charges fournit par les partenaires (ville et bailleurs sociaux) ;

– Elaborer et mettre en place les plannings, les feuilles d’émargement, différents tableaux de chiffrages, les bons de commandes et les devis ;

– Réaliser tous documents administratifs nécessaires au fonctionnement du chantier ;

– Gérer toutes les tâches à accomplir pour la réalisation d’un chantier espaces verts et maraichage ;

– Rendre compte de tout problème ou dysfonctionnement de quelque nature que ce soit survenu sur chantier.

🡺 Gestion du matériel :

– Assurer du bon entretien et du suivi de l’entretien du matériel (outillage, machines, etc.)

– Prévoir, en temps utiles, les réparations à effectuer,

– Identifier les besoins nouveaux en matériel, achèterez le petit matériel nécessaire.;

– Organiser, animer et suivre les activités spécifiques dédiées.

🡺 La participation à l’accompagnement socio-professionnel :

– Participer au recrutement avec la direction de l’association ;

– Formaliser et communiquer les informations récoltées sur le terrain ;

– Participer sur demande aux entretiens et suivis des salariés en insertion avec la Direction ;

– Participer à la rédaction des bilans techniques et socio-professionnels.

🡺Approche commerciale :

– Participer à la bonne relation avec les clients ;

– Démarcher auprès de prospects et réaliser des devis et le suivi des dossiers dans le cadre du projet 4 saisons. Profil recherché

– Diplômes dans le paysage (Bac pro à BTSA Travaux paysagers ou Gestions des milieux Naturels et de la Faune) ou 4 à 5 ans d’expérience sur des postes similaires ;

– Expérience en entretien et création des espaces (maîtrise des techniques en lien avec la création et l’entretien) ;

– Expérience de plusieurs années en encadrement classique ou insertion

🡺Manager, animer, coordonner une équipe

– Formation ETAIE fortement appréciée ;

– Connaissances en Biodiversités, gestion des espaces, utilisation des outils et machines à main, thermique et à batterie + entretien ;

– Planification, organisation chantier et projet ;

– Connaissance et maîtrise des outils informatiques (Excel, word, powerpoint, géoportail) ;

– Connaissance, reconnaissance et utilisation des végétaux d’ornement et nourriciers ;

– Evaluer, transmettre, orienter professionnellement ;

– Ponctualité, rigueur ; – Bienveillance, dynamisme, pédagogie ;

– Sens du travail en équipe, à l’écoute des autres, conseiller, accompagner –

Tu aimes les défis et tu es déterminé à remplir des objectifs qu’on te donne ;

– T’inscrire dans la vie de l’association et ses projets et participer à son développement.

Votre statut (possibilité stage)

– temps plein CDD avec période d’essai

– Possibilité de travail 1 samedi par mois en haute saison et Astreinte occasionnelle

– 35 heures hebdomadaires en journée, en présentiel. Permis B et conduite de véhicules obligatoires·

1 700,00€ à 1 900,00€ par mois selon profil Poste à pouvoir dès que possible

– Lieu d’exercice : Bagnolet