GESTIONNAIRE  DES RESSOURCES HUMAINES

Corps / grade : Adjoint administratif 
Contexte hiérarchique : : Sous l’autorité de de la cheffe du service Ressources Humaines.
Encadrement : Non

Établissement public autonome depuis le 1er janvier 2019, l’Ecole assure sa propre gestion budgétaire et financière, en lien avec les services de la Ville de Paris et ses partenaires

Au sein d’une équipe dynamique et dans un univers végétal, nous cherchons notre gestionnaire carrière paie.

En binôme avec une autre gestionnaire, et sous l’autorité de la cheffe du service Ressources Humaines, vous assurez, en gestion intégrée, le traitement des paies et la gestion des carrières d’une entité à taille humaine (150 paies par mois) dans le respect du statut de la Fonction Publique Territoriale.

Vous apportez ainsi écoute et conseil auprès des agents relevant de votre portefeuille (75 agents).

Vos missions :

  • Gestion de la paie :
    • gérer et réaliser toutes les opérations relatives à la paie, dans le respect des délais (saisie des éléments de carrière, du régime indemnitaire, des éléments variables,
    • saisir, contrôler et mandater la paie (vérification des données mensuelles de paie, DSN, déclaration des charges sociales).
    • Mettre à jour le paramétrage dans CIRIL
  • Gestion du personnel :
    • assurer la gestion et le suivi de la carrière, rédiger les documents administratifs (certificats, attestations, courriers divers), et les actes administratifs (temps partiel, avancements, promotions, contrats)
    • assurer la gestion et le suivi des diverses absences (congés, CET, maladie ordinaire, accident de travail, congé longue maladie), ainsi que le suivi des dossiers en lien avec l’assureur.
    • gérer le temps de travail dans le logiciel Chronotime
    • informer et conseiller les agents et les encadrants

Vos avantages :

  • Horaires variables, avec possibilité de générer jusqu’à 27 jours de RTT
  • Prestations sociales (restaurant administratif sur place, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, forfaits mobilité durable…)
  • Rémunération statutaire, IFSE et complément indemnitaire (CIA) en fin d’année.
  • Possibilité de télétravail (1 jour par semaine)

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
Expérience souhaitée sur un poste similaire en fonction publique territoriale.

Valérie BIBILONI – Cheffe du service Ressources – Tél : 01.53.66.12.86 – valerie.bibiloni@paris.fr

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Le lycée de l’Ecole Du Breuil et le CFA sont fermés à partir de lundi 16 mars 2020.
Les élèves apprentis et adultes en cursus diplômants continuent à suivre leur formation à distance.

Le jardin et la bibliothèque de l’Ecole Du Breuil sont fermés jusqu’à nouvel ordre, toutes les formations, y compris les cours de jardinage, de permaculture, sont annulées.
Les calendriers et les modalités de recrutement pour l’année 2020/2021 restent inchangés

Formation continue : Les inscriptions des professionnels pour la formation continue sont suspendues jusqu’à nouvel ordre, merci de ne pas envoyer pour le moment de demande de devis.

En raison de la situation sanitaire, la fête annuelle de l’Ecole Du Breuil ne pourra se tenir comme prévu les 16 et 17 mai et sera reportée à l’automne. Nous vous tiendrons informés dès que possible de la nouvelle date retenue.

Et nous continuons à répondre à vos messages envoyés à : ecoledubreuil@paris.fr