Brevet Professionnel Agricole (Niveau V) | École du Breuil

Brevet Professionnel Agricole (Niveau V)

Cette formation professionnelle, sur deux ans, alterne cours et expériences en entreprise, et rémunère les apprentis par le biais d’un contrat d’apprentissage. Elle facilite l’insertion professionnelle dans les entreprises de jardins ou collectivités territoriales.
Elle offre la possibilité de préparer un diplôme de niveau IV.

Dossier de candidature 2017/2018

Admission

Origine scolaire
• 3e des collèges, technologique ou professionnelle
• CAPA
• BEPA (autres filières horticoles)

Âge
De 16 à 26 ans à la signature du contrat d’apprentissage.
et sous certaines conditions après 26 ans
Sélection
• La signature du contrat d’apprentissage est un préalable à l’inscription définitive.
• L’UFA assiste le candidat dans sa recherche de maître d’apprentissage.
• Un entretien de motivation.

Nombre de places
20 apprentis en contrat avec l’employeur.

Stucture de la formation

L’apprentisage
Elle permet d’acquérir un diplôme, une expérience professionnelle reconnue et une connaissance approfondie du métier tout en étant rémunéré par le biais d’un contrat d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail mettant en relation trois acteurs :
• l’apprenti,
• le maître d’apprentissage en entreprise,
• l’école Du Breuil, unité de formation par apprentissage, au sein du CFA, centre de formation par voie d’apprentissage, des métiers de l’agriculture.
L’enseignement dispensé à l’école est réutilisé dans la pratique en entreprise et inversement.
Les unités capitalisables d’adaptation régionale (Ucare) permettent d’adapter la formation au bassin d’emploi régional et offrent ainsi une perspective d’insertion professionnelle plus rapide.

Durée de l’apprentisage
• Au centre de formation :1120 heures de formation sur 2 années scolaires soit 32 semaines.
• Au sein de l’entreprise : sur un rythme de 2 semaines/3 semaines et environ 5 semaines de congés annuels.

Les spécificités de l’enseignement de l’école
• Des professeurs certifiés qui connaissent le milieu professionnel.
• De petits effectifs.
• Un accompagnement sur mesure.
• Un accompagnement dans la préparation de concours à l’emploi public.
• Un domaine pédagogique de 23 hectares de collections végétales, Jardin botanique de la Ville de Paris.

L'Obtention du diplôme

Diplôme : Brevet Professionnel Agricole de niveau V.
La modalité de certification choisie est le dispositif par Unités Capitalisables.
• 3 unités capitalisables générales (UCG).
• 2 unités capitalisables d’option (UCO).
• 3 unités capitalisables de spécialité (UCS).
• 2 unités capitalisables d’adaptation régionale ou à l’emploi (Ucare).
 

Architecture de la formation


Débouchés

La possibilité d’individualisation, (le fait de conserver ses acquis pendant 5 ans), permet à l’apprenti de bénéficier d’un suivi personnalisé et de mieux gérer l’échéancier de l’examen.
Le BPA travaux des aménagements paysagers, spécialité travaux de création et entretien, de niveau V, délivre une formation d’un ouvrier jardinier qualifié.
L’architecture et le contenu de ce diplôme correspondent à la réalité des emplois proposés et des tâches qui seront confiées au jeune diplômé.

Dans le secteur privé

Dans les entreprises de jardins ou de paysage, il occupe un poste de jardinier qualifié qui participe aux chantiers de création et d’entretien d’espaces verts et de jardins, pour les particuliers les
copropriétés ou les entreprises

Dans la fonction publique

Il peut occuper le poste de jardinier qualifié qui assure l’entretien horticole d’un ou plusieurs espaces verts et participe à leur composition florale et arbustive, en tant que :
• adjoint technique jardinier à la Mairie de Paris (sur concours) -évolution de carrière : adjoint technique principal puis agent de maîtrise,
• jardinier ministériel auprès des services de l’État,
• adjoint technique de la commune, sans concours, au sein des autres collectivités territoriales,
• jardinier paysagiste dans la fonction publique hospitalière.

Design & Développement